2018年5月19-20日，宿迁高师圆满完成教师资格证面试工作。来自全市1721名考生参加本次面试，面试科目主要有幼儿园、小学音体美、科学、社会及中学各学科。

宿迁高师高度重视面试组织工作。5月14日，学校召开教务、总务以及保卫等部门面试工作协调会。校党委书记、校长史余强到会讲话并提出三点要求，一是思想高度重视，无障碍。二是工作精细过细，无死角。三是职责具体明确，无差错。

5月15日，市招办对各组组长进行业务培训。招办侍青书记提出四点要求，第一，各组工作规范化。第二，面试服务人性化。第三，各组协调高效化。第四，准备工作全面化。

 5月18日，召开面试工作人员培训会。副校长陆剑波主持会议，陆校长提出四点要求：一要高度重视；二要认真履职；三要密切配合；四要严格纪律。市招办侍书记提出几点要求：第一、思想上严格要求，杜绝违规违纪现象；第二、面试业务规范操作，面试流程紧密有序；第三、树立东道主形象，做好各项服务工作。最后由市教育局赵宏越老师对面试秘书进行了业务培训，邱昕久老师对其他工作人员及引导员进行了培训。

5月19日市教育局人事处刘靖宇副处长主持了考前指导会，实验学校高胜光校长对考试流程进行了详细的讲解，市教育局张德超局长进一步强调三点：一是履行职责，二是规范操作，三是令行禁止。

市教育局汤成军局长、张德超副局长等领导领导进行巡视。局领导对我校面试工作组织有力、规范有序，给予高度评价。

物品寄存、集合、候考、抽题、备考、面试各组严格履职，确保面试流程顺畅，大大提高面试效率。经过全体人员的共同努力，我校顺利完成面试工作！