2019年5月18-19日，2019年（上）教师资格考试面试在我校进行。本次面试有近2000名社会考生参加，涉及学前教育、小学音体美、科学，初中语数外、理化生、政史地、音体美、信息技术，高中语数外、理化生、政史地、音体美、信息技术等31门学科，全校设置43个考场。

教师资格面试实行考点负责制，校党委书记、校长史余强代表学校与宿迁市招生委员会签订面试考试责任状。学校高度重视面试组织工作，成立面试领导小组，组建物品寄存、集合、候考、抽题、备考、面试、考务、网络监控、巡考、验收、后勤、保卫十二个工作组。5月6日，校长室召开各工作组负责人会议，明确各组工作职责。5月15日，召开全体工作人员培训会议，重点对面试秘书进行培训，市招办侍青书记到会讲话。

5月16日下午，召开全体工作人员考务会，市招办黄志明副主任到会讲话，教务处负责人南志国组织岗位培训和现场流程模拟操作，提高面试工作效率。

5月17日上午，在三号楼一楼考务办召开考前会议，全体考官及面试秘书参加会议。市招办陈子祥主任主持会议，市教育局陈向阳副局长就整个面试工作提出三点要求，一是要高度重视，履行责任；二是要严格标准，规范操作；三是要严守纪律，令行禁止。

全体工作人员按时到岗，规范操作，确保各岗位工作顺利运行。面试期间市教育局汤成军局长、陈向阳副局长，市招办陈子祥主任进行巡查。由于组织有力，过程有序，整个面试工作圆满完成。